УТВЕРЖДАЮ:

Директор МБОУ сош №3 п. Смидович

_______________     _________

«____» ________________ 2013г.

                                     м.п.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о методическом объединении классных руководителей

 

I.   Методическое объединение классных руководителей -

структурное подразделение внутришкольной системы управления учебно-воспитательным процессом. Методическое объединение координирует на-учно-методическую и организационную работу классных руководителей классов разной возрастной ступени.

 

II.   Основные задачи МО классных руководителей:

·    Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии, педагогики, теории и практики воспитательной работы.

·    Формирование единых принципиальных подходов к воспитанию и со- циализации личности учащихся.

·    Апробирование современных воспитательных технологий и знаний сов-ременных форм и методов работы.

·    Координация планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий классных коллективов.

 

III. Функции методического объединения классных руководите-лей:

·        Организует коллективное планирование и коллективный анализ жиз-недеятельности классных коллективов.

·         Координирует воспитательную деятельность классных коллективов, организует их взаимодействие.

·        Вырабатывает и регулярно корректирует принципы воспитания и социа-лизации учащихся.

·        Организует изучение и освоение классными руководителями современ-ных технологий воспитания, форм и методов воспитательной работы.

·        Разрабатывает проектно-творческую деятельность с учащимися и педа-гогами школы.

·        Оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед админист-рацией школы о поощрении лучших классных руководителей.

 

 

IV. Методическое объединение классных руководителей ведёт следующую документацию: 

·   Список членов МО.

·   Годовой план работы.

·   Протоколы заседаний МО.

·   Программы, проекты деятельности.

·   Аналитические материалы.

·   «Методическая копилка классного руководителя».

 

V. Структура плана МО классных руководителей:

·    Краткий анализ социально-педагогической ситуации развития учащих-ся.

·   Педагогические задачи объединения.

·   Календарный план МО.

·   График классных мероприятий.

·    Повышение профессионального мастерства классного руководителя (те-мы самообразования классных руководителей, участие в курсах повы-шения квалификации). 

·    Подготовка творческих работ, выступления.

·    Работа по аттестации педагогов.

·    Изучение и обобщение педагогического опыта работы классных руково-дителей.

 

VI. Функциональные обязанности руководителей МО

Руководитель МО отвечает за:

·      Планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности МО;

·      Своевременное составление документации о работе объединения;

·      Заполнение «Методической копилки»;

·      Организацию аттестации классного руководителя.